Sueldo bruto y neto: qué se descuenta y cómo pasar de uno a otro
El sueldo bruto es lo que figura antes de descuentos; el neto o «en mano» es lo que efectivamente cobrás. Esta guía explica la diferencia y complementa la calculadora de sueldo neto.
Qué se descuenta
- 11 % de jubilación (SIPA).
- 3 % de obra social.
- 3 % para el PAMI (Ley 19.032).
- La cuota sindical, si estás afiliado (el porcentaje depende de tu convenio).
- Eventualmente, el impuesto a las ganancias.
De bruto a neto
Sin cuota sindical, el neto es el 83 % del bruto. Con $ 1.000.000: se descuentan $ 170.000 y cobrás $ 830.000. Con una cuota sindical de 2,5 % se descuentan $ 25.000 más y quedan $ 805.000.
De neto a bruto
Dividí el neto por 0,83 (o por 0,83 menos el porcentaje sindical, expresado en decimal): $ 830.000 ÷ 0,83 = $ 1.000.000.
El tope de aportes
Los aportes se calculan hasta un monto máximo que la ANSES actualiza mes a mes. Según las resoluciones publicadas en el Boletín Oficial, para septiembre de 2026 es de $ 4.691.748,47 (Resolución ANSES 257/2026) y para octubre de 2026 de $ 4.769.631,49 (Resolución ANSES 284/2026). Con un bruto de $ 5.000.000 en octubre, el 17 % se aplica solo sobre el tope: $ 810.837,35 de aportes y $ 4.189.162,65 de neto. Estos valores cambian cada mes: verificá siempre el vigente en la web de ANSES o el Boletín Oficial.
Qué suma o resta que no está en esta cuenta
Las sumas no remunerativas se cobran sin esos descuentos. Ganancias, seguros, préstamos o adelantos de tu empresa pueden restar más. El recibo de sueldo es siempre el documento que manda.
Si algo de tu recibo no te cierra, consultá con el área de sueldos de tu empresa, tu sindicato o un contador.